Bietet flexible Arbeitszeiten
Gefördert wird der Zusammenhalt in der Abteilung, und es gibt interessante Aufgabenstellungen.
Die direkten Kollegen sind kompetent und nett.
Es gibt Kritik an mangelnder Kommunikation und unzureichender Wertschätzung der Mitarbeiter durch die Führung.
Mehrere Bewertungen zitieren chaotische Strukturen und einen Mangel an klaren Strukturen.
Unerfreuliche Führungsebene, insbesondere durch die chinesische Besitzer- und Einflussnahme gekennzeichnet.
Die Arbeit bei ZTE Deutschland aus Düsseldorf macht Spaß! Die innovative Herangehensweise an Projekte macht jeden Tag zu einer Herausforderung und lohnenswerten Aufgabe.
Können Sie mir sagen, welches Unternehmen bessere Incentive-Vorteile bietet? ZTE Deutschland oder AMOT Controls?
Wir warten ständig auf neue Nachrichten von Euch! Jede Meinung zählt! Was wisst Ihr über die Arbeit bei ZTE Deutschland ?