Zukunftsorientierte Agentur: Fördert individuelle Schwerpunkte der Mitarbeiter und hat auch während der Corona-Krise Motivation und positive Einstellung beibehalten.
Umfangreiches Onboarding und Work-Life-Balance: Beschrieben mit offenen Küchen, die genutzt werden, und Möglichkeiten für Homeoffice, passend zu privaten Gegebenheiten.
Gutes Management und Teamspirit: Wertschätzendes und respektvolles Vorgesetztenverhalten, transparente Kommunikation und ein Arbeitsumfeld, das sowohl junge Wilde als auch erfahrene Kollegen erfolgreich integriert.
Kritik an Kundenbetreuung: Schlechter Service nach Vertragsabschluss mit mangelnder Erreichbarkeit.
Großraumbüros: Während einige die offene Atmosphäre loben, empfinden andere es als zu laut, was zu eingeschränkter Arbeitsatmosphäre führen kann.
Nachhaltigkeit: Es könnten stärkere Fokus auf Nachhaltigkeitsinitiativen gelegt werden.
Dank seines dynamischen Managements ist TMC Immobilien in Düsseldorf in der Lage, sich schnell an die Veränderungen des Marktes anzupassen und seine Mitarbeiter in jeder Phase einzubeziehen.
Seit einiger Zeit gibt es keine Informationen von Beschäftigten über TMC Immobilien. Es bleibt den Benutzern ein Rätsel.