Positive Aspekte umfassen ein angenehmes Klima, faire Arbeitsbedingungen, die Möglichkeit zur freien Entfaltung und das Gefühl, Teil der großartigen Safran Familie zu sein.
Weitere Vorteile sind gute Benefits, faires Gehalt, sowie nette Kollegen und wöchentliches Obst für Werkstudenten.
Negative Kommentare betreffen vor allem die fehlende Kommunikation, mangelnde Kompetenz im Management und unstrukturierte Arbeitsweisen, die zu unmotivierten Mitarbeitern führen.
Kritisiert werden auch mangelnde Sozialleistungen und die fehlende Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie die Notwendigkeit einer kompletten Umgestaltung der Unternehmensführung.
Was halten Sie von dem Managementansatz bei Zodiac Cabin Controls von Hamburg? Offenbar ist Offenheit für den Dialog hier Standard.
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