Lesen Sie 6 Bewertungen über pb3c von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Das Unternehmen bietet eine familiäre und humorvolle Arbeitsatmosphäre, insbesondere in seinem Berliner Büro.
Vertrauen und Verantwortung werden den Mitarbeitern schnell übertragen, was für viele eine motivierende Arbeitsumgebung schafft.
Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie die Möglichkeit der Flexibilität bei den Arbeitszeiten werden geschätzt, besonders für Werkstudenten.
Es gibt leckeres Obst und eine bald fertiggestellte Dachterrasse.
Hoher Workload und unbezahlte Überstunden sind häufig und führen zu einer schlechten Work-Life-Balance.
Es wird berichtet, dass das Unternehmen eine flache Lernkurve für Studenten und neue Mitarbeiter bietet und häufig falsche Erwartungen bei Einstellungsgesprächen setzt.
Es gibt eine hohe Mitarbeiterfluktuation sowie häufige personelle Veränderungen, was die Zusammenarbeit erschwert.
Veraltete Zustände und unkooperative Führungskräfte mit einem Top-Down-Führungsstil, wodurch keine moderne und cooperative Arbeitskultur gefördert wird.
Viele Bewertungen erwähnen eine fehlende professionelle Kommunikation und einen Mangel an strukturierten Einarbeitungsprozessen sowie Weiterbildungen, die oft verschoben werden.
Kritik wird auch an mangelhaften Sozialleistungen und einem unterdurchschnittlichen Gehalt im Vergleich zum Arbeitsaufwand geäußtert.
Was genau sind die Aufgaben eines Junior PR-Beraters bei PB3C? Bietet das Unternehmen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter an? Wie sieht das Vergütungspaket für diese Position aus?
Sagen Sie mir, ob es wahr ist, dass pb3c weniger Lohnvorteile hat als ExactCODE, die in der Nähe ist?
Die kollaborative und unterstützende Arbeitskultur bei pb3c fördert hohe Leistungen, und die Mitarbeiter in Berlin fühlen sich als Teil eines eng verbundenen Teams, das auf gemeinsame Ziele hinarbeitet.