Das Unternehmen bietet interessante Aufgaben und eine gute Work-Life-Balance mit Möglichkeiten zur Gleitzeit.
Es gibt Weiterbildungen und Karrierechancen, auch wenn sie begrenzt sein mögen.
Viele Mitarbeiter schätzen die jährlichen Firmenfeiern und die familienfreundliche Politik.
Die Zahlung erfolgt stets pünktlich, und es gibt Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
Es gibt Berichte über Mobbing und Intrigen zwischen Kollegen, welche gelegentlich ignoriert werden.
Einige Rezensenten kritisieren die behördlichen Strukturen und den mangelnden Willen zur Veränderung.
Die Führungsebene wird als teils inkompetent und von der Tagesform abhängig beschrieben, die Probleme eher aussitzt anstatt aktiv zu lösen.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als unzureichend empfunden.
Die Integration der Mitarbeiter bei WEISSER RING in Mainz wird durch regelmäßige Veranstaltungen erreicht, die die Beziehungen zwischen den Teams stärken und ein Gefühl der Gemeinschaft unter allen Mitarbeitern aufbauen.
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