Unternehmer!
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Unternehmen bietet offene Unternehmenskultur und unterstützt Work-Life-Balance mit flexibler Homeoffice-Regelung.
Gute Entwicklungschancen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kollegialität unter den Mitarbeitern und ein starkes Teamgefühl.
Pünktliche Lohnzahlungen und Zusatzleistungen wie Rabatte auf Zalando Produkte.
Kritik an den Arbeitsbedingungen, einschließlich mangelnder Klimaanlage und langen Arbeitstagen mit wenig Erholung.
Viele Mitarbeiter berichten von schlechter Kommunikation innerhalb des Unternehmens und unzureichender Weitergabe wichtiger Informationen.
Führungskräfte werden als oft nicht unterstützend und teilweise arrogant beschrieben.
Geringe Work-Life-Balance, insbesondere durch das Fehlen von kompensiertem Überstunden und die Anforderung an physische Anwesenheit ohne Homeoffice-Optionen.
Unzufriedenheit mit der Bezahlung, welche oft nur minimale Erhöhungen erfährt und als nicht angemessen empfunden wird.
Wenn Sie auf der Suche nach einem inspirierenden Arbeitsplatz sind, bietet Ihnen Zalando SE in Berlin nicht nur die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, sondern auch die Chance, an einzigartigen Projekten mitzuwirken, die die Welt wirklich verändern können.
Nützliche Informationen über Zalando SE aus Berlin sind gefragt. Wie gut kennen Sie dieses Unternehmen?
Stimmt es, dass Zalando SE ein moderneres Geschäftsmodell als Tee Bakker hat? Danke im Voraus für die Antwort
Wie gut kennen Sie unser Unternehmen aus Berlin? Wir bieten Ihnen gute Arbeitsbedingungen mit einem guten Monatsgehalt.
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