Die Firma wird als fairer und verlässlicher Arbeitgeber beschrieben, der eine offene und freundliche Unternehmenskultur fördert.
Mitarbeiter schätzen die bio-zertifizierten Produkte wie Milch und Kaffee, sowie die umwelt- und sozialbewussten Maßnahmen des Unternehmens.
Moderne Arbeitsbedingungen, pünktliche Lohnzahlungen, und überdurchschnittliche Gehälter in bestimmten Bereichen werden positiv hervorgehoben.
Es gibt ein Weiterbildungskonzept und Karrierechancen, insbesondere wenn man zur 'richtigen Gruppe' gehört.
Kommunikation und Kollegenzusammenhalt werden oft als gut bis sehr gut beschrieben, was durch flache Hierarchien unterstützt wird.
Einige Kritiken deuten auf eine schlechte Arbeitsatmosphäre, mangelnde Gleichbehandlung und gespaltene Kollegenschaft hin.
Berichte über eine intransparente Kommunikation und unzureichendes Vorgesetztenverhalten, das oft als 'unsachlich' und 'unsouverän' beschrieben wird.
Schulung der Führungskräfte und eine Reform des Führungsstils werden als notwendig erachtet.
Trotz vorhandener Weiterbildungsmöglichkeiten wird betont, dass es keine Aufstiegschancen gibt und Weiterentwicklung oft nicht gewollt ist.
Die Zugehörigkeit zu bestimmten internen Gruppen scheint ein entscheidender Faktor für die Karriereentwicklung und die Teilhabe an Sozialleistungen zu sein.
Bonn ist die Heimat von Wirtschafts- und Verlagsgesellschaft Gas und Wasser, wo jede Initiative auf Anerkennung und Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte stößt.