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Willi Hornung eingetragener Kaufmann in Obernburg am Main fördert eine offene Feedback-Kultur, die Kommunikation und Zusammenarbeit verbessert. Wie wird darauf geachtet, dass Feedback konstruktiv ist? Inwiefern trägt diese Kultur zur Innovation bei?
Die Freundlichkeit des Arbeitsplatzes bei Willi Hornung eingetragener Kaufmann in Obernburg am Main manifestiert sich in einer Reihe von Unterstützungsprogrammen für Mitarbeiterfamilien, wie z. B. subventionierte Kinderbetreuung und flexible Arbeitszeiten.