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DPM - Deutsches Personal Management in Köln Bewertungen
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Die betriebliche Gesundheitsförderung bei DPM - Deutsches Personal Management in Köln zeigt, dass das Wohlbefinden der Mitarbeiter im Fokus steht. Welche speziellen Gesundheitsprogramme werden angeboten? Wäre das nicht ein Modell für andere?
2025-02-03 18:47
Bewertungen über DPM - Deutsches Personal Management:
Vorteile:
Ein Großteil der Rezensionen lobt DPM für die professionelle Arbeitsweise, den engagierten Kundenservice und das angenehme Arbeitsumfeld. Mitarbeiter fühlen sich geschätzt und gefördert, genießen die Zusammenarbeit mit einem netten Team und einem tollen Chef.
Pünktliche Bezahlung und fairer Lohn sind weitere Pluspunkte, ebenso die Aufmerksamkeit des Geschäftsführers, der sich Zeit nimmt, um auf Probleme zu reagieren.
Viele Mitarbeiter betrachten ihre Kollegen nicht nur als Arbeitskollegen, sondern als Freunde, was auf eine positive Unternehmenskultur hinweist.
DPM wird als Professionell und effizient in der Zusammenarbeit und Vermittlung von qualifiziertem Personal beschrieben, was ihre Rolle als zuverlässigen Partner im Arbeitsmarkt stärkt.
Nachteile:
Es gibt Berichte über negative Erfahrungen mit der Firma, einschließlich eines Falles, in dem ein Mitarbeiter für eine weite Anreise nicht entschädigt wurde und Kommunikationsprobleme hatte, was auf eine potenzielle mangelnde Unterstützung in bestimmten Situationen hinweist.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenKrzysztof
Angestellter
Polecam. Uczciwa agencja.
Anonym
Die DPM GmbH ist bekannt für ihre Professionalität, effiziente Arbeitsweise und ihr Engagement, qualifizierte Mitarbeiter mit Unternehmen zu verbinden. Ihre umfassende Betreuung und ihre Fähigkeit, die Bedürfnisse von sowohl Arbeitnehmern als auch Arbeitgebern zu verstehen, machen sie zu einem geschätzten Partner auf dem Arbeitsmarkt.
Gerrit
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Die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter hat bei DPM - Deutsches Personal Management Priorität, was sich in qualitativ hochwertigen Projekten niederschlägt.
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