Sehr positives Arbeitsklima und hohe Zufriedenheit unter den Mitarbeitern.
Starkes Engagement für die Work-Life-Balance mit Akzeptanz für private/familiäre Anforderungen.
Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung von Mitarbeiterentwicklung.
Solide Gehaltsstrukturen und zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge.
Hoher Zusammenhalt unter den Kollegen mit regelmäßigen privaten und beruflichen Events.
Flexible Arbeitszeiten und Anpassungen für Studierende.
Hohe Chancen auf Weiterbildung und berufliche Entwicklung.
Vereinzelte Kritik an verzögerten internen Prozessen und der Reaktion auf Überlastungen.
Probleme mit der EDV und technische Ausfälle wirken sich negativ auf die Arbeitsbedingungen aus.
Hinweise auf Verbesserungsbedarf bei der Ausstattung unterschiedlicher Positionen und bei der IT-Infrastruktur.
Überstunden gelten als Normalität und die Belastung kann in bestimmten Phasen überdurchschnittlich sein.
Für Berufseinsteiger sind die Gehaltsstrukturen weniger zufriedenstellend.
Teilweise wahrgenommene antiquierte Ansichten in Bezug auf das Frauenbild.
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