Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven.
Gutes Vorgesetztenverhalten in einigen Abteilungen und fairer Umgang.
Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt und schätzen den Kollegenzusammenhalt.
Es gibt Kritik an den veralteten Strukturen und dem langsamen Fortschritt bei Unternehmensveränderungen.
Kommunikationsprobleme werden erwähnt sowie eine nicht immer klare Verteilung von Informationen.
Einige Mitarbeiter erfahren einen Mangel an Anerkennung und fühlen sich in der Arbeitskultur nicht angemessen behandelt.
Die Work-Life-Balance könnte in manchen Bereichen verbessert werden.
Die einzigartige Kultur von Wilhelm Reuss GmbH & Co.KG Lebensmittelwerk fördert den Gedankenaustausch und die Erforschung neuer Ideen in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre.