Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von wildcard communications.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die Ergonomie am Arbeitsplatz von wildcard communications in Krefeld ist ein wichtiger Faktor für die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Welche ergonomischen Standards gelten? Wie wird die individuelle Anpassung unterstützt?
Engagiertes Teamwork und gute Kollegenbeziehungen, die auch emotionale Unterstützung bieten.
Flexibilität in Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für verschiedene Mitarbeiterlevel.
Gelegenheit zu interessanten Projekten mit vielfältigen Aufgaben aus den Bereichen PR, Social Media und Influencer-Marketing.
Ist offen für Karriereentwicklung, mit mehreren Mitarbeitern, die sich zu leitenden Positionen hochgearbeitet haben.
Überstunden und Wochenendarbeit sind für einige Mitarbeiter alltäglich und werden als selbstverständlich angesehen.
Managementverhalten wird oft als respektlos und angstbasiert kritisiert, mit wenig Anstrengung zur Verbesserung der Kommunikation oder Unternehmenskultur.
Schlechte Ausstattung und Technik wird manchmal als nicht zeitgemäß und die Bürobedingungen als unzureichend beschrieben.
Die hohe Mitarbeiterfluktuation und das Burnout-Risiko aufgrund unzureichender Ressourcen und zu hoher Arbeitsbelastung sind besorgniserregend.
Die Atmosphäre bei wildcard communications in Krefeld ist der kontinuierlichen Entwicklung von Kompetenzen förderlich und die Unterstützung des Teams ermöglicht es allen Mitarbeitern, ihre beruflichen Ziele mit hohem Engagement zu erreichen.