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Engagiertes Teamwork und gute Kollegenbeziehungen, die auch emotionale Unterstützung bieten.
Flexibilität in Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für verschiedene Mitarbeiterlevel.
Gelegenheit zu interessanten Projekten mit vielfältigen Aufgaben aus den Bereichen PR, Social Media und Influencer-Marketing.
Ist offen für Karriereentwicklung, mit mehreren Mitarbeitern, die sich zu leitenden Positionen hochgearbeitet haben.
Überstunden und Wochenendarbeit sind für einige Mitarbeiter alltäglich und werden als selbstverständlich angesehen.
Managementverhalten wird oft als respektlos und angstbasiert kritisiert, mit wenig Anstrengung zur Verbesserung der Kommunikation oder Unternehmenskultur.
Schlechte Ausstattung und Technik wird manchmal als nicht zeitgemäß und die Bürobedingungen als unzureichend beschrieben.
Die hohe Mitarbeiterfluktuation und das Burnout-Risiko aufgrund unzureichender Ressourcen und zu hoher Arbeitsbelastung sind besorgniserregend.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Was hat wildcard communications in Krefeld von der neuen digitalen Regelung?