Mitarbeiter schätzen den guten Zusammenhalt am Arbeitsstandort und berichten über pünktlich und korrekt gezahlte Gehälter.
Einige bewerten das Unternehmen als gut und fördernd, besonders im Kontext der Weiterbildungsmöglichkeiten und Respekt im Umgang mit Mitarbeitern.
Proaktive Unterstützung durch den Geschäftsführer und die Möglichkeit, interessante Aufgaben zu übernehmen, werden ebenso positiv hervorgehoben.
Viele Bewertungen kritisieren die Kommunikation als unzureichend und berichten von einer von der Geschäftsleitung geförderten schlechten Atmosphäre.
Die Geschäftsführung wird oft als inakzeptabel oder respektlos beschrieben, mit einem Mangel an Unterstützung für Mitarbeiter und unzureichender Reaktion auf Probleme wie Mobbing.
Mehrere Berichte deuten auf schlechte Arbeitsbedingungen hin, einschließlich unzureichendem Umwelt- und Sozialbewusstsein und fehlerhaften Lohnabrechnungen.
Bei Wiking Wach- und Werkschutz in Hüsby wird die Initiative und Kreativität der Mitarbeiter geschätzt, was die Umsetzung innovativer Lösungen ermöglicht und die Dynamik der Teams erhöht.
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