Mitarbeiter schätzen die flexible Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, mobiles Arbeiten zu nutzen.
Gute Sozialleistungen und Förderung von Weiterbildung bieten Entwicklungschancen.
Einige Mitarbeiter loben die familiäre Atmosphäre und den guten Kollegenzusammenhalt, besonders in kleineren Teams.
Hohe Sicherheit und faire Behandlung durch das Management wurden von einigen Mitarbeitern als positiv hervorgehoben.
Es gibt Anzeichen von Mobbing und eine als verlogen empfundene Kommunikation von den Vorgesetzten, insbesondere bei der Einstellung neuer Mitarbeiter.
Die Arbeitsatmosphäre und das Image der Bank leiden unter den vielen Fusionen und den daraus resultierenden Veränderungen.
Ungerechte Erfolgsvergütungen und das Gefühl, dass die Wertschätzung von Mitarbeitern mangelhaft ist, besonders von älteren Kollegen und bei höherem Management.
Work-Life-Balance wird als suboptimal beschrieben, mit langen und unflexiblen Arbeitszeiten.
Wenn Sie bei Volksbank in der Region eG in Tübingen arbeiten, haben Sie die Gewissheit, dass Ihre Karriere dank der Unterstützung und Motivation durch die Geschäftsleitung an Fahrt gewinnt.