Bewertungen Volksbank in der Region eG
MwSt-IdNr.: GenR 240103
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Nina
Leiter Stabsstelle Beauftragtenwesen bei Volksbank – keine Erfahrung nötig!
Bei einer Bilanzsumme von 4,91 Milliarden Euro sucht die Volksbank eine Führungskraft im Beauftragtenwesen, direkt dem Ressortvorstand unterstellt. Die Position beinhaltet maßgebliche Compliance-Verantwortung.
Wie angemessen ist die Erwartung an die Rolle ohne vorausgesetzte Erfahrung? Hat jemand ähnliche Positionen innegehabt und kann Einblicke geben?
09-01-2025 18:11
Vorteile:
Mitarbeiter schätzen die flexible Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, mobiles Arbeiten zu nutzen.
Gute Sozialleistungen und Förderung von Weiterbildung bieten Entwicklungschancen.
Einige Mitarbeiter loben die familiäre Atmosphäre und den guten Kollegenzusammenhalt, besonders in kleineren Teams.
Hohe Sicherheit und faire Behandlung durch das Management wurden von einigen Mitarbeitern als positiv hervorgehoben.
Nachteile:
Es gibt Anzeichen von Mobbing und eine als verlogen empfundene Kommunikation von den Vorgesetzten, insbesondere bei der Einstellung neuer Mitarbeiter.
Die Arbeitsatmosphäre und das Image der Bank leiden unter den vielen Fusionen und den daraus resultierenden Veränderungen.
Ungerechte Erfolgsvergütungen und das Gefühl, dass die Wertschätzung von Mitarbeitern mangelhaft ist, besonders von älteren Kollegen und bei höherem Management.
Work-Life-Balance wird als suboptimal beschrieben, mit langen und unflexiblen Arbeitszeiten.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
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