Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Dr. Michael von Dufving - SRI.Expert.
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Bei Dr. Michael von Dufving - SRI.Expert in Berlin sind die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse eingebunden, was das Gefühl der Zugehörigkeit stärkt. Welche Modelle von Partizipation werden eingesetzt? In welchen Bereichen zeigt sich der größte Erfolg?
In Berlin legt Dr. Michael von Dufving - SRI.Expert großen Wert auf Innovation, indem es den Mitarbeitern Raum zum Experimentieren mit neuen Ideen und Technologien bietet.
Welche Mediationstechniken wendet Dr. Michael von Dufving - SRI.Expert in Berlin bei Teamkonflikten an?