Strukturierte Arbeitsatmosphäre mit gutem Kollegenzusammenhalt und sozialbewussten Maßnahmen wie die FamUnDo-Zertifizierung.
Flexibles Arbeitszeitmodell und Home-Office-Möglichkeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern.
Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung durch das Unternehmen sowohl finanziell als auch zeitlich.
Berichte über hohen Druck und Stress in hochbetrieblichen Zeiten.
Einige Mitarbeiter berichten von einer aufgesetzten Freundlichkeit under einem Mangel an ehrlichem Umgang mit Kritik und Vorschlägen.
Kommunikation und Transparenz zwischen verschiedenen Abteilungen und Ebenen könnten verbessert werden.
Bei Westfalenhallen Unternehmensgruppe in Dortmund wird die Initiative und Kreativität der Mitarbeiter geschätzt, was die Umsetzung innovativer Lösungen ermöglicht und die Dynamik der Teams erhöht.
Eine gute Änderung auf dem Arbeitsmarkt kann bereits jetzt starten. Füge eine Bewertung über Westfalenhallen Unternehmensgruppe als Arbeitgeber hinzu. Glaubst Du, dass es sich lohnt, eine Beschäftigung in dieser Firma anzunehmen?