Kollegen reden übereinander, statt miteinander. Schlechtes Betriebsklima und kein Teamwork vorhanden. Keiner will sein Wissen weitergeben und jeder arbeitet für sich und gegen die anderen Kollegen. (In der Management Ebene)
Sind oder waren Sie selbst Mitarbeitender dort? Was denken Sie, was getan werden sollte, um das Betriebsklima zu verbessern?
Es gibt nichts positives zu melden. Alles ist schlecht. Management ist Schrott, viele Kollegen schlecht. (vom Administrator gelöscht)
Könnten Sie konkrete Beispiele nennen, wo das Management versagt hat? Und gab es spezielle Vorfälle oder Situationen mit Kollegen, die besonders problematisch waren?
Bei Thermik Gerätebau eine innovative Beschäftigungskultur gepflegt wird und Sondershausen hervorragende Beispiele für Veränderungen in die richtige Richtung vorweisen kann.