Lesen Sie 4 Bewertungen über KUKA ENTERTAINMENT von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Welche Maßnahmen ergreift KUKA ENTERTAINMENT in Berlin, um alle HR-Dokumente digital bereitzustellen?
Unternehmen bietet interessante Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des internen College bzw. der Academy.
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsregelungen wie Gleitzeit und Möglichkeiten für Home-Office und Sabbaticals.
Allgemein gute Bezahlung innerhalb des IG Metall-Tarifs und verschiedene Sozialleistungen.
Starke internationale und kollegiale Atmosphäre in einem innovativen Umfeld.
Lob und Anerkennung für gute Leistung wird oft von der Führung geteilt.
Wachsende Unzufriedenheit über die Arbeitsbelastung, die mit internen Regeln und Zuständigkeiten verbunden ist.
Kommunikationsmängel zwischen Management und Mitarbeitern führen zu Informationslücken.
Mitarbeiter bemängeln eine zunehmende Ellenbogenmentalität und mangelnden Zusammenhalt, insbesondere zwischen verschiedenen Teams.
Sorgen über Vorgesetztenverhalten, welches oft als wenig unterstützend und manchmal auch inkompetent wahrgenommen wird.
Vetternwirtschaft und Bevorzugung von Mitarbeitern aufgrund persönlicher Beziehungen statt Kompetenz.
Es besteht ein Gefühl der Überheblichkeit und Arroganz in der Unternehmensführung.
Jede Bewertung zählt! Schreibt, bitte, was Ihr über die Arbeit bei KUKA ENTERTAINMENT wisst, wir warten auf Informationen von derzeitigen und ehemaligen Mitarbeitern.
KUKA ENTERTAINMENT mit Sitz in Berlin ist bekannt für seine äußerst stabilen Beschäftigungsbedingungen. Die angebotenen langfristigen Verträge geben den Mitarbeitern ein Gefühl der Sicherheit und eine Garantie für ihre Entwicklung.