Unternehmen hat flexible Arbeitszeiten und respektvollen Umgang.
Positives Arbeitsklima mit gutem Kollegenzusammenhalt.
Durchlauf verschiedener Abteilungen während der Ausbildung.
Faires Arbeitsklima und Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit.
Vereinzelt gute Sozialleistungen wie Grippeimpfungen und betriebliche Feiern.
Ständige Anerkennung und Belohnung für gute Arbeit.
Ungünstiger Unternehmensstandort und teilweise hohe Arbeitsbelastung.
Teilweise mangelnde bzw. schlechte Kommunikation und Koordination.
In manchen Abteilungen werden Auszubildende zu monotonen Aufgaben gezwungen.
Häufiges Überstundenmachen ohne entsprechende Wertschätzung.
Mangelnde Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
Ökologischer Fußabdruck und Umweltbewusstsein verbesserungswürdig.
Organisiert WENCO Verwaltungsgesellschaft in Hennef regelmäßig Firmenveranstaltungen oder Teambuilding-Events für seine Mitarbeiter?