Viele Mitarbeiter fühlen sich wohl und wertgeschätzt.
Gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten.
Überdurchschnittliches Gehalt und Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt und Unterstützung durch Vorgesetzte.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Einige Mitarbeiter berichten von keiner Wertschätzung und schlechtem Umgang mit Kritik.
Häufige Überstunden und schlechte Work-Life-Balance.
Teils schlechte Kommunikation und Führung.
Ungleichbehandlung bei Weiterbildungschancen.
Arbeitsumfeld kann stressig und belastend sein.
Wie sieht das Angebot bei ihnen aus? Sollten dort nicht neue freie Stellen auftauchen? Wir warten auf aktuelle Nachrichten.
CARECON Vaterstetten in Vaterstetten legt großen Wert auf die psychische und gesundheitliche Unterstützung seiner Mitarbeiter. Was halten Sie von einer solchen Politik?