Positive Aspekte beinhalten großartige Lernmöglichkeiten, Freundlichkeit der Mitarbeiter, und gute Arbeitsatmosphäre wie von einigen Mitarbeitern betont.
Weitere Stärken sind Zusammenhalt im Team, Weiterbildungsmöglichkeiten, und die faire Behandlung der Mitarbeiter, auch bei schwierigen Themen wie der Kommunikation und Überstunden.
Negative Aspekte beinhalten die Handhabung von Überstunden, hohe Fluktuation und gelegentliche Stressphasen, was das Arbeitsklima belasten kann.
Weitere genannte Probleme sind Kommunikationslücken zwischen den Abteilungen und eine als ungenügend empfundene Unterstützung in der Einarbeitungsphase sowie eine mangelnde Work-Life-Balance in bestimmten Abteilungen.
Die Mitarbeiter von WAVEMAKER in Düsseldorf schätzen die offene und transparente Kommunikation der Führungskräfte, die zu Vertrauen und besserer Zusammenarbeit in den Teams führt.
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