Gute Arbeitsatmosphäre im Homeoffice.
Gute Work-Life-Balance.
Interessante und abwechslungsreiche Projekte im Vertrieb.
Regelmäßige Videokonferenzen halten Mitarbeiter im Außendienst informiert.
Initiative für Verbesserungen wird vom Chef unterstützt.
Es gibt eine hohe Fluktuation von Mitarbeitern.
Kommunikation ist oft mangelhaft und findet nur über den 'Flurfunk' statt.
Arbeitsbedingungen sind veraltet (beschrieben als 'Stand Jahrtausendwende').
Es wird berichtet, dass es an einer ordentlichen Einarbeitung mangelt und das Gehalt auf Praktikumsniveau ist.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht vorhanden oder werden nicht umgesetzt.
Die Arbeit bei WaterVision bietet Ihnen die Möglichkeit, an einzigartigen Projekten mitzuwirken, die das Gesicht vieler Branchen in Kleve verändern. Wer hat solche Erfahrungen gemacht?