Unternehmen erlaubt freie Arbeitsgestaltung und wird für gute Zusammenarbeit geschätzt.
Mitarbeiter erleben positive Aspekte wie flexible Arbeitszeiten und kurzfristige Freistellungen.
Gleichberechtigung wird als positiv hervorgehoben.
Schnelle Antworten und Unterstützung auch bei privaten Anliegen seitens des Unternehmens.
Kritik an der Modernisierung und Mitarbeiterbindung, mit Raum für deutliche Verbesserungen.
Mangel an wichtigen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, was die Mitarbeiterbindung potenziell schwächt.
Technische Ausstattung veraltet und IT-Systeme oft überlastet, was zu Verzögerungen führt.
Von vielen Mitarbeitern empfundene Unterbezahlung im Vergleich zu den Leiharbeitnehmern.
Kritische Bewertungen über das Vorgesetztenverhalten, insbesondere bei Vermittlung von Druck und mangelnder Wertschätzung.
Das Lassen löschen von negativen Bewertungen wirft Fragen zur Glaubwürdigkeit des Unternehmens auf.
Wir warten auf aktuelle Infos über IC TEAM Personaldienste, es gab lange Zeit keine neuen Nachrichten von Euch.
Eine Einstellung bei IC TEAM Personaldienste ist ein Karrieresprung, der durch Schulungs- und Mentorenprogramme unterstützt wird. Welche Erfahrungen haben Sie gemacht?