Positives Betriebsklima und familiäre Atmosphäre, die vom Vorstand bis zu den Auszubildenden reicht.
Engagement für Sozialleistungen wie pünktliche Gehaltszahlungen, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen.
Der Mitarbeiterzusammenhalt und das Gemeinschaftsgefühl innerhalb bestimmter Teams wird oft positiv hervorgehoben.
Die Bereitschaft zur Digitalisierung und zur Umsetzung neuer Ideen wird bei einigen Filialen gelobt.
Kritik an der veralteten Technologie und der mangelnden zeitgemäßen Ausrüstung führt zu Frustration bei den Mitarbeitern.
Die Kommunikation innerhalb der Bank wird als ausbaufähig betrachtet, mit vielen Anregungen zu mehr Transparenz und Effizienz.
Einige Bewertungen erwähnen eine ungleiche Behandlung durch die Vorgesetzten und eine bevorzugte Behandlung bestimmter "Lieblingsmitarbeiter".
Die mangelnde Möglichkeit zum Homeoffice und eine gewisse Unzufriedenheit bezüglich der Aufgabenverteilung und Karrierechancen, insbesondere bei der Förderung von Frauen und jüngeren Mitarbeitern.
Die Entwicklung innovativer Lösungen gehört bei VR Bank Ostholstein Nord - Plön eG in Lensahn zum Alltag. Kreativität wird dort geschätzt und die Mitarbeiter können sich in ihren Projekten entfalten.
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