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Jason
Expertenfrage

Stelle als Business Requirement Engineer / Business Analyst bei AXA.

Erwartet werden mindestens 2 Jahre Erfahrung in Requirements Engineering oder Business Analyse, ideal im Versicherungssektor. Besonderheiten: 30 Tage Urlaub, Möglichkeit aus dem Ausland zu arbeiten, flexible Home-Office-Regelungen.

Sind die Anforderungen angemessen für die angebotenen Vorteile? Wer hat Erfahrungen mit ähnlichen Positionen bei AXA gemacht?

Sebastian wittek
Dritter

Kundensupporrt existiert nicht.
Ich würde gerne 0 Sterne geben. An jedem, der überlegt zur AXA ZU gehen. Überlegt es euch 20 mal. Ich habe wochen lang versucht jemandem zu erreichen wegen einer Rückzahlung. Niemals hat einer geantwortet. Aber wenn die Rate nicht überwiesen wird, kommt so schnell es geht die Mahnung.
Ich rate jedem davon ab, dort eine Versicherung abzuschließen

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F.Richter
Dritter

Kfz Versicherung abgeschlossen laut Vertrag ca133 Euro .Wurde auch so abgebucht,dann nach 2 Monaten noch mal abgebucht. Angerufen dann kam der Hammer ich habe die Schadensfreiklasse nicht da das mein Zweitwagen ist. Alles klar nach 40jahren unfallfrei ich weiß was ich bei der nächst Gelegenheit mache.
AXA NIE WIEDER

Amelie

Wie wurde im ersten Vertragsangebot die Schadensfreiheitsklasse behandelt oder vermittelt? Gab es kein Vorab-Check diesbezüglich?

Summarius 
26-05-2025 16:40
Vorteile:
  • Gute Sozialleistungen – AXA bietet seinen Angestellten umfangreiche Sozialleistungen wie private Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter:innenrabatte.

  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten – AXA passt sich modernen Arbeitsweisen an und ermöglicht eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes.

  • Entwicklungsmöglichkeiten – AXA fördert die berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen.

Nachteile:
  • Große Unternehmensstruktur – Die große Unternehmensstruktur kann zu bürokratischen Hürden führen und schnelle Entscheidungsfindungen erschweren.

  • Veränderungsprozesse – AXA durchläuft häufig Reorganisationsprozesse, die zu Unsicherheiten bei Mitarbeiter:innen führen können.

  • Arbeitsbelastung – In einigen Abteilungen kann eine hohe Arbeitsbelastung vorherrschen, die zu Stress führen kann.

Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.

Ali
Expertenfrage

Wie werden Veränderungen kommuniziert?

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