Lesen Sie 6 Bewertungen über AXA von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Gute Sozialleistungen – AXA bietet seinen Angestellten umfangreiche Sozialleistungen wie private Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter:innenrabatte.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten – AXA passt sich modernen Arbeitsweisen an und ermöglicht eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes.
Entwicklungsmöglichkeiten – AXA fördert die berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen.
Große Unternehmensstruktur – Die große Unternehmensstruktur kann zu bürokratischen Hürden führen und schnelle Entscheidungsfindungen erschweren.
Veränderungsprozesse – AXA durchläuft häufig Reorganisationsprozesse, die zu Unsicherheiten bei Mitarbeiter:innen führen können.
Arbeitsbelastung – In einigen Abteilungen kann eine hohe Arbeitsbelastung vorherrschen, die zu Stress führen kann.
KI-gestützt Einblick
AXA ist ein global tätiger Versicherungskonzern und Asset Manager. Die Leute dort finden’s klasse, besonders wegen der stabilen Jobaussichten und der soliden Reputation des Unternehmens. Ein richtig großes Plus ist die Work-Life-Balance – viele sagen, dass man hier ideal Job und Privatleben unter einen Hut bekommt. Außerdem schwärmen viele von der fachlichen Weiterbildung, die einem echt weiterhilft und oft von AXA gefördert wird. Cool ist auch die internationale Atmosphäre - man trifft Kollegen aus aller Welt und kann echt viel voneinander lernen. Mega, oder?
Hallo, vielen Dank, dass Sie sich um die Stelle als Kundenberater/in (m/w/d) bei AXA beworben haben
Vielleicht gib es doch einen Benutzer bei AXA, die neue Infos für uns hat?
Mit seiner hochmodernen Infrastruktur bietet AXA seinen Mitarbeitern die idealen Voraussetzungen, um Höchstleistungen zu erbringen.