Unternehmer!
Fangen Sie an, den Thread Ihres Unternehmens zu verwalten.
Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von VON ARDENNE.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Einfach großartig – hier wird Kundenzufriedenheit großgeschrieben!
Das Unternehmen wird positiv für seine vielfältigen Tätigkeitsbereiche und das internationale Umfeld wahrgenommen.
Mitarbeiter-Events und die Work-Life-Balance werden besonders geschätzt, wobei die Urlaubsregelungen und flexible Arbeitszeiten gelobt werden.
Die motivationalen Fähigkeiten einiger Vorgesetzter und die offene Kommunikation innerhalb von Teams werden hervorgehoben.
Zahlreiche Sozialleistungen wie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge werden als positive Aspekte betrachtet.
Das Engagement für Familienfreundlichkeit und die Förderung der Weiterbildung wird anerkannt.
Es gibt Kritik an den langwierigen Kommunikationswegen und ineffizienten Entscheidungsprozessen, die als verbesserungswürdig angesehen werden.
Die Führungskultur wird als schwach betrachtet und es wird berichtet, dass Abteilungsleiter ihrer Rolle nicht immer gewachsen sind.
In einigen Abteilungen wird über ein mangelndes Weiterbildungsangebot und ungenügende technische Ausstattung geklagt.
Es gibt Hinweise auf Cancel Culture und Konflikte im Projektmanagement, die flexible Arbeitsweisen erfordern.
Mobbing wird in einigen Fällen als Problem dargestellt, besonders wenn Management das nicht effektiv adressiert.
Zusammenarbeit und Verständnis werden bei VON ARDENNE in Dresden großgeschrieben. Spiegelt sich das positiver Erfolg im Unternehmen wider?
Passiert derzeit etwas Neues bei der Firma VON ARDENNE? Wenn Sie im Besitz von interessanten Neuigkeiten bist, Kommentar.
Teamleiter Technische Dokumentation & Training (m/w/d), Elektrokonstrukteur (m/w/d)