Mitarbeiter schätzen die flexible Arbeitszeitgestaltung, die Work-Life-Balance und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Es gibt eine starke Kollegialität und guten Teamzusammenhalt, mit einer offenen und ehrlichen Kommunikation.
Die Arbeitsatmosphäre wird als positiv beschrieben, und es gibt Interessante Aufgaben und Projekte.
Kritisiert wird oft die Gehaltsstruktur, die als ausbaufähig betrachtet wird.
Einige Mitarbeiter beschreiben die Planung als amateurhaft, was zu arbeitsbedingtem Stress führt.
Es gibt Verbesserungsbedarf bei der Weiterbildungsmöglichkeiten und bei einigen organisatorischen Prozessen.
Bei Voltavision in Bochum herrscht eine Arbeitskultur, die auf Vertrauen und offener Kommunikation basiert, was die Zusammenarbeit erleichtert und gesunde Beziehungen zwischen den Teams fördert.
Gibt es bei Voltavision in Bochum eine Kleiderordnung?