Förderung der Karriere und Weiterbildung wird oft erwähnt und geschätzt.
Das Unternehmen bietet Flexibilität durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten.
Besondere Wertschätzung für Work-Life-Balance und positive Arbeitsatmosphäre, inklusive Unterstützung bei Fahrtkosten.
Die Bezahlung wird als nicht zufriedenstellend betrachtet und ist ein wiederkehrendes Thema in den Bewertungen.
Fehlen von Firmenwagen und Essenszulage sowie Zugang zu WLAN und kostenfreien Parkplätzen wird bemängelt.
Arbeitsbedingungen mit veralteter Technik und die Verpflichtung zu Samstagsarbeit werden ebenfalls kritisiert.
VLS Versicherungslogistik in Berlin engagiert sich für die Entwicklung seiner Humanressourcen durch zahlreiche Schulungsprogramme, die auf die individuellen Bedürfnisse und Bestrebungen seiner Mitarbeiter zugeschnitten sind.