Diverse und interessante Aufgaben, die Mitarbeiter engagieren.
Gute Work-Life-Balance mit Flexibilität in Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt wird groß geschrieben, mit Unterstützung und Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern.
Offene und unterstützende Geschäftsführung.
Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen, die bei Eigeninitiative gefördert werden.
Uneinheitliches Vorgesetztenverhalten mit variierender Kompetenz und Unterstützung.
In einigen Bereichen sind die Arbeitsbedingungen und die Büroausstattung verbesserungswürdig.
Die Gehälter sind uneinheitlich und manchmal ungerecht verteilt.
Es gibt kulturelle Spannungen und Konflikte zwischen verschiedenen Teams oder Abteilungen.
Mangelnde Transparenz und Vorschläge von Mitarbeitern werden nicht immer angemessen berücksichtigt.
Euer Wissen kann den Nutzern helfen! Wir freuen uns auf aktuelle Informationen, weil das Thema über die Bedingungen bei VIVASECUR immer noch nicht viele Bewertungen hat.
Bei VIVASECUR hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, sich durch die Teilnahme an innovativen Projekten und Mentoring-Programmen beruflich weiterzuentwickeln.