Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von vi2vi.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Anforderungen für neue Mitarbeiter: Dank deiner strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise sorgst Du für optimale Bewerbungsprozesse.
Mitarbeiter berichten von einer familiären Arbeitsatmosphäre, in der alle Personen als Teil des Teams geschätzt werden.
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und ermöglicht Homeoffice, was zu einer besseren Work-Life-Balance beiträgt.
Vi2vi investiert in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter, dies wird als besonders positiv hervorgehoben.
Viele Mitarbeitende schätzen die öffentliche und offene Kommunikation sowie die Unterstützung durch Hands-on Geschäftsführung.
Einige Rezensionen kritisieren die Arbeitsbedingungen und mangelnde Struktur in Trainingsprogrammen speziell bei Auszubildenden.
Es gibt Kritik an ungleicher Behandlung zwischen Abteilungen und ungenügende Dokumentationen, die zu schlechten Arbeitsbedingungen führen können.
Mitarbeiter klagen über unangemessene Gehälter, die nicht an die aktuelle wirtschaftliche Situation angepasst sind.
Die Kommunikation krankt manchmal an Ineffizienz und es wird von einer Top-Down-Informationserzählung berichtet, die als unzureichend empfunden wird.
Schreibt, bitte, ob man jetzt in der Firma einen Job bekommen kann - vielleicht verfügt jemand über die neuen Informationen über vi2vi?
Die einzigartige Kultur von vi2vi fördert den Gedankenaustausch und die Erforschung neuer Ideen in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre.