Mitarbeiter schätzen die angenehme Arbeitsatmosphäre, die Mobilität und Flexibilität, die das Unternehmen bietet (mobiles Arbeiten möglich).
Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten werden als vorteilhaft angesehen, einschließlich der Möglichkeit, Verantwortung für zugewiesene Aufgaben zu übernehmen.
Die Work-Life-Balance scheint gut zu sein, da flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von Zuhause zu arbeiten, häufig erwähnt werden.
Es gibt Teamevents und Gesundheitsangebote wie eine Wellbeing-Week, die das Wohlbefinden und die Gesundheit der Mitarbeiter fördern.
Einige Mitarbeiter bemängeln, dass Assistenzkräfte nicht wertgeschätzt werden und ein allgemeines Desinteresse an persönlichen Belangen besteht.
Verbesserungsvorschläge beinhalten Jobtickets und Gesundheitsprogramme (wie Firmenfitness), die momentan noch nicht angeboten werden, aber in Prüfung sind.
Das Gebäude wird als veraltet beschrieben, eine Klimaanlage und modernere Einrichtungen würden das Arbeitsumfeld verbessern.
Innovation ist das tägliche Brot bei Verlagsgruppe Droemer Knaur, wo die Mitarbeiter in München die Möglichkeit haben, innovative Projekte zu entwickeln und mutige Ideen in einem unterstützenden Umfeld umzusetzen.
Wie sieht die Arbeit in Verlagsgruppe Droemer Knaur aus, habt Ihr Erfahrung damit? Wir warten auf Informationen von ehemaligen Mitarbeitern über die Atmosphäre und die Arbeitsbedingungen!