Lesen Sie 9 Bewertungen über V-LINE EUROPE von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Recruiting wird immer mehr zur Marketingdisziplin. Wie setzt V-LINE EUROPE Employer Branding ein?
Accounting Specialist gesucht bei V-LINE EUROPE mit einem Gehalt zwischen 45.000 und 85.000 Euro jährlich!
Erwartet wird ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium und praktische Erfahrung in Jahresabschlusserstellung. Ein hohes Maß an IT-Affinität, insbesondere SAP und Power BI, ist gefordert. Angeboten werden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Ist das angebotene Gehalt fair im Vergleich zu den Anforderungen? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position bei V-LINE gemacht?
Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, was eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
Die Atmosphäre im Büro wird allgemein als herzlich beschrieben, und Mitarbeiter fühlen sich sofort willkommen.
Teamzusammenhalt wird oft gelobt, spezifisch im eigenen Team wird der Zusammenhalt als stark empfunden.
Viele Benefits auch außerhalb der Arbeit, z.B. Veranstaltungstickets und Firmenfeste wie Sommerfest.
Positive Ansätze in Technologie (z.B. Nutzung moderner Technik, höhenverstellbare Tische) und Umweltbewusstsein (z.B. papierloses Arbeiten).
Offene und auf Augenhöhe geführte Kommunikation mit den Vorgesetzten.
Es wird erwähnt, dass der Arbeitsdruck teils als hoch empfunden wird und die Arbeitslast mit dem aktuellen Personalstand nicht angemessen ist.
Es gibt Raum zur Verbesserung bei der Mülltrennung und weiteren ökologischen Initiativen trotz positiver Ansätze.
Teilweise wird der Wunsch nach besserer Vergütung und mehr Auswahl an Fortbildungen durch die V-Line Academy geäußert.
Setzt V-LINE EUROPE in Sehnde die neue Regelung zur digitalen Übermittlung von Arbeitsverträgen um?
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