Bewertungen V-LINE EUROPE
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Lesen Sie 11 Bewertungen über V-LINE EUROPE von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Luisa
Accounting Specialist gesucht bei V-LINE EUROPE mit einem Gehalt zwischen 45.000 und 85.000 Euro jährlich!
Erwartet wird ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium und praktische Erfahrung in Jahresabschlusserstellung. Ein hohes Maß an IT-Affinität, insbesondere SAP und Power BI, ist gefordert. Angeboten werden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Ist das angebotene Gehalt fair im Vergleich zu den Anforderungen? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position bei V-LINE gemacht?
Annika
Accounting Specialist bei V-LINE EUROPE gesucht. Jahresgehalt zwischen 45.000 und 85.000 EUR.
Die Rolle erfordert ein Studium im Bereich Finanzen/Controlling und Erfahrung in Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung. Vorteilhaft sind US-GAAP und IFRS Kenntnisse. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Sind die Anforderungen angesichts des Gehalts und der Vorteile gerechtfertigt? Hat jemand Erfahrungen bei V-LINE EUROPE gemacht?
René
Business Controller gesucht bei V-LINE EUROPE! Attraktives Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Zuständig für Controlling-Aufgaben und Entwicklung von BI-Lösungen. Muss analytische Fähigkeiten mitbringen und in einem internationalen Umfeld arbeiten können.
Passt das Gehalt zu den hohen Anforderungen und internationalen Aufgaben? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Position und kann mehr über die Arbeitsbedingungen berichten?
2025-01-11 15:42
Bewertungen über V-LINE EUROPE:
Vorteile:
Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, was eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
Die Atmosphäre im Büro wird allgemein als herzlich beschrieben, und Mitarbeiter fühlen sich sofort willkommen.
Teamzusammenhalt wird oft gelobt, spezifisch im eigenen Team wird der Zusammenhalt als stark empfunden.
Viele Benefits auch außerhalb der Arbeit, z.B. Veranstaltungstickets und Firmenfeste wie Sommerfest.
Positive Ansätze in Technologie (z.B. Nutzung moderner Technik, höhenverstellbare Tische) und Umweltbewusstsein (z.B. papierloses Arbeiten).
Offene und auf Augenhöhe geführte Kommunikation mit den Vorgesetzten.
Nachteile:
Es wird erwähnt, dass der Arbeitsdruck teils als hoch empfunden wird und die Arbeitslast mit dem aktuellen Personalstand nicht angemessen ist.
Es gibt Raum zur Verbesserung bei der Mülltrennung und weiteren ökologischen Initiativen trotz positiver Ansätze.
Teilweise wird der Wunsch nach besserer Vergütung und mehr Auswahl an Fortbildungen durch die V-Line Academy geäußert.
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Für V-LINE EUROPE in Sehnde zu arbeiten, ist mit vielen Vergünstigungen verbunden, wie z. B. Zuschüssen für Umweltaktivitäten der Mitarbeiter, die das Gemeinschaftsgefühl und die Mission stärken.
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