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Gehalt aus Positionen in V-LINE EUROPE

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V-LINE EUROPE rekrutiert für Positionen:

Recruiter

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal ist wünschenswert
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting
  • Erste Erfahrung im Active Sourcing sind von Vorteil
  • Social Media Kanäle undEmployer Branding Aktivitäten sind Dir vertraut
  • Hohes Maß an Empathie und ein gutes Kommunikationsgeschick
  • Strukturierte Arbeitsweise, sowie eine Hands-on-Mentalität

Verantwortlichkeiten

  • Du betreibst Active Sourcing über verschiedene Kanäle wie Xing und LinkedIn
  • Du gehst immer neue Wege, um passende Talente für uns zu gewinnen, wobei Du unseren Talent-Pool und Dein Netzwerk stetig ausbaust
  • Du gestaltest und begleitest aktiv den gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung über das ersteTelefon- oder Videointerview bis hin zur Beratung unserer Hiring Manager bei der Auswahlentscheidung
  • Du setzt unsere Recruiting-Strategie um, entwickelst diese stetig weiter und arbeitest an Projekten wie z.B. zum Thema Personalmarketing, Sourcing Strategie oder Employer Branding