Als sehr positiv werden die partnerschaftliche und solide Unternehmensführung, die Work-Life-Balance und die Entwicklungsmöglichkeiten hervorgehoben. Zudem wird das soziale Engagement und die kommunikative Unternehmenskultur geschätzt. Besondere Wertschätzung erfahren auch die vielfältigen und interessanten Projekte sowie das hohe Maß an Kollegenzusammenhalt und die gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kritisiert werden vor allem die veralteten Strukturen und die fehlende Klarheit in der Firmenstrategie. Einige Bewertungen nennen spezifisch das Gefühl des Desinteresses von Vorgesetzten an den Mitarbeitern als Nachteil. Zusätzlich wird auf die fehlende Unterstützung bei individuellen Projekten hingewiesen und dass Überstunden oft nicht anerkannt werden.
Die Atmosphäre bei Uzuner Solutions in Bremen ist positiv und fördert die Teamarbeit, und das Feedback der Mitarbeiter zeigt eine hohe Arbeitszufriedenheit unter den Mitarbeitern.
Ist etwas im Unternehmen Uzuner Solutions los, weil ich keine neuen Informationen sehen kann und ich weiß nicht, ob es ein neues Angebot von dieser Firma geben wird.