Starkes Teamzusammenhalt und Unterstützung durch Kollegen und Chefs.
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und externe Coaches.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen.
Möglichkeit, die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten, und eine transparente Kommunikationspolitik.
Hochmoderne Arbeitsbedingungen mit Budget für Homeoffice-Ausstattung und regelmäßige Teamevents.
Manchmal etwas chaotisch in der Organisation und Durchführung von Prozessen.
Die Transparenz und Gesprächskultur im Bereich Gehalt sind verbesserungswürdig und wirken im Vergleich zu anderen Themenbereichen weniger ausgeprägt.
Geringfügige Schwächen in der internen Informationsaustausch, die jedoch bekannt und in Verbesserung begriffen sind.
Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Arbeit bei dieser Firma mitteilen möchte? Wie sieht jetzt die Arbeit bei der Firma UX&I aus? Wir warten auch auf neue Informationen über Arbeitsangebote und die Atmosphäre!
Bei UX&I in Düsseldorf wird die Initiative und Kreativität der Mitarbeiter geschätzt, was die Umsetzung innovativer Lösungen ermöglicht und die Dynamik der Teams erhöht.