Starkes Teamgefühl und Respekt im Umgang unter Kollegen auf allen Ebenen.
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
Vielfältige Unternehmenskultur mit Wert auf Offenheit und Feedback.
Interessante Aufgaben und innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld.
Probleme in der IT-Abteilung, verbesserungswürdige technische Ausstattung und mangelnde Förderung der Weiterbildung.
Vorwürfe von rechtswidrigen Kündigungen und einer Kultur der Angst innerhalb bestimmter Abteilungen.
Unterschiede in der Gehaltsstruktur und wahrgenommener Mangel an Anerkennung für geleistete Arbeit.
Mangel an Transparenz und kommunikative Schwierigkeiten zwischen verschiedenen Abteilungen.
Gibt es hier Leute, die die Gelegenheit hatten, bei Urlaubsguru zu arbeiten? Welchen Eindruck hat die Arbeitsatmosphäre auf Sie gemacht?
Sicherlich ist das Thema über Anstellungsbedingungen bei Urlaubsguru schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber? Wir freuen uns immer noch auf aktuelle Berichte.