Das Unternehmen bietet viele Freiheiten und ein hohes Maß an Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern.
Das Team ist freundlich und die Integration neuer Mitarbeiter wird aktiv gefördert.
Mitarbeiter fühlen sich rundum glücklich und schätzen die offene und freundliche Kommunikation.
Flexible Arbeitszeiten sind angepasst auf Studium und Privatleben, Work-Life-Balance wird unterstützt.
Einige Rezensionen berichten von einer unzureichenden Arbeitsumgebung; zu kalt im Winter und zu heiß im Sommer.
Kritik an schlechter Kommunikation und fehlenden klaren Unternehmenszielen.
Mangelnde Struktur und Organisation im Unternehmen, was zu allgemeiner Unsicherheit und Chaos führt.
Vorwürfe von gefälschten Bewertungen und unethischen Geschäftspraktiken.
Bei Urban Drivestyle in Berlin wissen alle Mitarbeiter, dass effektive Kommunikation der Schlüssel zum Erfolg ist. Regelmäßige Treffen und Gespräche sind daher die Norm, um die Zusammenarbeit im Team zu stärken.
Wisst Ihr, was Neues in Urban Drivestyle gibt, weil darüber seit langem nichts mehr zu sehen ist? Wir warten auf neue Berichte über die Arbeit.