Starkes Arbeitsklima mit offener und direkter Kommunikation sowie angemessener Bezahlung.
Das Unternehmen zeigt ein gutes Engagement für Nachhaltigkeit, mit initiativen wie der Umstellung auf Elektrofahrzeuge und sortierter Abfallentsorgung.
Weiterbildung und Karrierechancen werden individuell besprochen und gefördert.
Es gibt Berichte über schlechte Arbeitsatmosphäre, charakterisiert durch Druck und Stress.
Vorgesetztenverhalten und Unternehmensführung werden oft als inkompetent und unprofessionell beschrieben.
Mitarbeiter berichten über fehlende Gleichberechtigung und schlechte Handhabung der Kommunikation.
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UPMANN mit Sitz in Rietberg engagiert sich für die Entwicklung von Talenten und Fähigkeiten und bietet seinen Mitarbeitern ein breites Spektrum an Weiterbildungs- und Mentoring-Möglichkeiten.