Wie es die Stille auf dem Forum über Unterschied & Macher gab, so ist es weiterhin so. Haben Sie keine Infos über das, was aktuell dort los ist?
Das Unternehmen wird für seine kreative Atmosphäre und tolle Work-Life-Balance gelobt.
Mitarbeiter schätzen die Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Homeoffice sowie die Förderung der Selbständigkeit.
Es gibt ein kunterbunt gemischtes und engagiertes Team, das aktiv in agilen Methoden und interessanten Projekten arbeitet.
Gleichberechtigung und Sozialbewusstsein werden positiv hervorgehoben, ebenso wie die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit und flexible Arbeitszeitgestaltung.
Das Unternehmen hat ein starkes Umweltbewusstsein und fördert gesunde Lebensführung und Energiesparen.
Kritisiert wird die Führungskultur, die als verbesserungswürdig und nicht ausgereift angesehen wird.
Einzelne Bewertungen erwähnen, dass es an definierten Karrierepfaden fehlt und das Management zuweilen konfus agiert.
Es gibt Anmerkungen über chaotische Zustände, die manchmal herrschen, und das Büro kann stellenweise laut sein aufgrund der Großraumbürolandschaft.
Sozialleistungen fehlen oder sind nicht ausgeprägt genug.
Trotz der positiven Ansätze in der Karriereförderung sind die Maßnahmen zur Weiterbildung “noch nicht ganz abgeschlossen” und bedürfen weiterer Entwicklung.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie viele Tage frei hat man in Frankfurt?