Positives Arbeitsklima und Kollegenzusammenhalt werden oft hervorgehoben.
Die Mitarbeiter schätzen die gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten.
Kommunikation und Feedback-Kultur sind ein Fokus, an dem aktiv gearbeitet wird.
Verschiedene interessante und flexible Aufgaben, die zur beruflichen Entwicklung beitragen.
Unterstützung und gute Behandlung während der Corona-Situation.
Bewertungen deuten auf ein engagiertes und sozialbewusstes Unternehmen hin.
Einige Kritikpunkte betreffen das Fehlen von individueller Karriereförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Kommunikationsprozesse scheinen aufgrund des schnellen Wachstums des Unternehmens nicht immer einheitlich geregelt.
Unzureichende technische Ausrüstung, die den Anforderungen gerade so gerecht wird.
Mitarbeiter wünschen sich mehr Transparenz bei Gehältern und Bonusregelungen.
Die Investition in die Entwicklung von Führungskräften und zukünftigen Managern ist eine Schlüsselstrategie bei unique projects Verwaltungs in Duisburg, die die langfristige Stabilität und den Erfolg des Unternehmens gewährleistet.
Als Du bei unique projects Verwaltungs gearbeitet hast, hattest Du die Chance, sich weiterzuentwickeln und Erfahrungen zu sammeln? Beschreibe, wie Du an die Arbeit in dieser Firma zurückdenkst.