Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Union Technik Management.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Union Technik Management in Duisburg bietet seinen Mitarbeitern vierteljährliche Eins-zu-Eins-Gespräche, um deren Fortschritt zu besprechen. Welche Themen stehen dabei im Mittelpunkt? In welcher Weise trägt das zu kontinuierlichen Verbesserungen bei?
In der Abteilung ist die Stimmung gut und es gibt hilfreiche Kollegen.
Das Unternehmen ist auf Zukunftstechnologien wie E-Mobilität orientiert.
Es herrscht ein respektvolles und freundliches Vorgesetztenverhalten mit einer flachen Hierarchie.
Mitarbeiter schätzen die variablen Arbeitszeiten und die Möglichkeiten für Homeoffice.
Gehälter sind leistungsorientiert und es gibt überdurchschnittliche Sozialleistungen.
Einige Mitarbeiter berichten von unzureichender Kommunikation und schlechter Arbeitsatmosphäre in Teilen des Unternehmens.
Missmanagement und schwache Arbeitsbedingungen werden kritisiert.
Ungleichheit in der Bezahlung und mangelnde Anerkennung von langjährigen Mitarbeitern.
Das Unternehmen wird beschuldigt, finanzielle Vorteile aus Langzeitarbeitslosen zu ziehen und diese nach kurzer Zeit wieder zu entlassen.
Kritik am fehlenden Umwelt- und Sozialbewusstsein, geringe Karrierechancen und ein schlechtes Image.
Union Technik Management in Duisburg ist ein Beispiel für ein vorbildliches Unternehmen mit sozialer Verantwortung, dessen Werte und Praktiken neue Maßstäbe im Personalmanagement setzen.