Starke Qualität der Produkte und exzellenter Kundenservice, insbesondere bei Reparaturen, werden gelobt (kostenlose Reparaturen, schnelle Bearbeitungszeiten).
Gute Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen wie Rabatte für Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt wird oft als positiv hervorgehoben, ebenso wie der respektvolle und unterstützende Umgang der Vorgesetzten.
Probleme in der Abteilung 'Returns' mit schlechter Arbeitsatmosphäre und Mobbing.
Geringe Work-Life-Balance mit längeren Arbeitszeiten und schlechter Kommunikation zwischen Abteilungen.
In einem Fall wurde berichtet, dass falsche Informationen über die Rücksendepolitik gegeben wurden, was zu Unannehmlichkeiten für den Kunden führte.
Wie sieht das Jobangebot bei ihnen aus? Sollten dort nicht neue freie Stellen auftauchen? Wir freuen uns auf neue Berichte.
Bei Tumi Services in Unna wird das Streben der Mitarbeiter nach beruflicher Exzellenz unterstützt und es werden vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensstrukturen geboten.