Bewertungen Contag AG

Bewertung 4.2/5
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basierend auf 100 externen Bewertungen
Obere Plessurstrasse 39, 7000 Chur, Schweiz
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Erfahrungen Contag AG Chur
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Lesen Sie 4 Bewertungen über Contag AG von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

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Fabian
Frage

Vielfalt in Teams ist auch wirtschaftlich sinnvoll. Wie wird das bei Contag AG gelebt?

Tim

Instandhaltungstechniker bei CONTAG AG gesucht, keine Erfahrung erforderlich!

Verantwortung für Wartung und Reparatur modernster Produktionsanlagen. Vielseitiges Aufgabengebiet mit Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung inklusive.

Sind die Herausforderungen dieser Rolle angemessen vergütet? Hat jemand Erfahrung mit der Arbeitskultur in der CONTAG AG?

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Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
Summarius
2025-01-14 17:50
4.1/5
basierend auf 100 Bewertungen 
Vorteile:
  • Mitarbeiter finden Contag AG als einen guten und vertrauensvollen Arbeitgeber mit einer positiven Arbeitsatmosphäre.

  • Es gibt vielfältige und interessante Aufgaben, besonders in der Produktion und Entwicklung.

  • Contag AG bietet eine wunderschöne Gartenanlage und Möglichkeiten zur aktiven Entspannung wie Tischtennis und Volleyball, was zur Work-Life-Balance beiträgt.

  • Die Technologien und das Fachwissen in der Leiterplattenherstellung werden als hoch angesehen, mit vielen Forschungsprojekten und Entwicklungsopportunitäten.

  • Viele Beschäftigte schätzen die kurzen Kommunikationswege und den direkten Draht zum Vorstand in diesem familiengeführten Unternehmen.

Nachteile:
  • Einige Mitarbeiter empfinden das Unternehmen als 'Mehr Schein als Sein' und bemängeln, dass Versprechen oft nicht eingehalten werden.

  • Es wird kritisiert, dass es eine hohe Fluktuation gibt und die Bezahlung oft nicht zufriedenstellend ist.

  • In Bezug auf Gleichberechtigung und Vorgesetztenverhalten gibt es uneinheitliche Meinungen; einige Vorgesetzte sollten ausgetauscht werden.

  • Kritik besteht auch darin, dass die Kommunikation manchmal als nicht ausreichend transparent empfunden wird, was zu Frustration führen kann.

  • Es mangelt an Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, was zu einer schlechten Work-Life-Balance beitragen kann.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
yoda

Wie plant Contag AG in Chur, den gesamten Rekrutierungsprozess digital zu gestalten?

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