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Performance-Marketing-Manager bei true fruits gesucht!
Eigenständige Planung und Kontrolle von Social-Media-Kampagnen sowie Budgetverwaltung benötigt. Geboten wird ein kreatives Team und flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Freitagen.
Stimmen die hohen Erwartungen mit den Vorteilen überein? Hat jemand Erfahrungen mit der Arbeitskultur in diesem Unternehmen?
In Bonn fehlen vor allem technische Fachkräfte. Wie sieht die Recruiting-Offensive von true fruits aus?
Viele Mitarbeiter berichten von einem Top Arbeitsklima und hervorragender Teamarbeit.
Einige bewerten die Anerkennung durch die Vorgesetzten und das Management als positiv.
Flexibilitt in der Arbeitswelt und innovative Arbeitskultur, die oft als motivierend beschrieben wird.
Einige Kritiken weisen auf unzureichende Gehaltsstrukturen und fehlende Sozialleistungen hin.
Beschwerden ber schlechtes Verhalten der Fhrungskrfte, insbesondere bei Kndigungen, wurden erwhnt.
Es gibt Hinweise auf eine mangelnde Work-Life-Balance und unflexible Home-Office-Regelungen.
Wie wird true fruits in Bonn den Zugang zu digitalen Personaldokumenten für Mitarbeitende gestalten?
Das Thema true fruits wird zurzeit nicht fortgesetzt, habt Ihr irgendwelche aktuelle Informationen, sie werden sicherlich hilfreich für Benutzer sein!