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Ina
Business Development Manager für B2B-Events gesucht. Geboten wird ein Zielgehalt von 50.000 € bis 75.000 € mit ungedeckelter Provision.
Die Rolle erfordert Kaltakquise-Fähigkeiten und exzellentes Networking. Große Verdienstmöglichkeiten und umfassende Benefits wie Kost & Logis bei Events werden versprochen.
Sind die hohen Verdienstmöglichkeiten realistisch in Einklang mit den Anforderungen? Hat jemand Erfahrung mit dieser Art von Vergütungsstruktur bei Smart Bridges gemacht?
14-02-2025 10:43
Vorteile:
Arbeitsumfeld fördert Vertriebsfähigkeiten und bietet exzellente Unterstützung und Teamzusammenhalt.
Viele Mitarbeiterfreundliche Zusatzleistungen wie kostenlose Getränke, Jobrad, und BVG-Tickets.
Flexibilität in der Arbeitszeit und Work-Life-Balance, die das Vereinbaren von Familie und Beruf ermöglicht.
Hohe Provisionsmöglichkeiten und leistungsabhängige Spitzengehälter.
Modernes Büro am Adenauerplatz mit großer Sonnenterrasse und Veranstaltungen, die das Team fördern.
Positive Arbeitsatmosphäre mit täglichen, informativen Meetings und gemeinsamen Aktivitäten wie Grillen und Bootsausflüge.
Unterstützendes Gemeinschaftsgefühl und flache Hierarchien, die offene Kommunikation und faire Behandlung fördern.
Nachteile:
Wenig strukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Vertrieb, obwohl Aufstiegschancen vorhanden sind.
Das Grundgehalt könnte konkurrenzfähiger sein im Vergleich zu ähnlichen Unternehmen.
Fehlen einer ordnungsgemäßen Mülltrennung, was die Umweltbewusstsein beeinträchtigt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Christian
Wo werden interne Talente schneller erkannt und gefördert – bei Smart Bridges oder TypeFox?
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