Unternehmer!
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Trans4mation IT.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Von der Beratung bis zur Umsetzung einfach spitze!
Mitarbeiter erfahren eine hohe Work-Life-Balance mit Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Remote-Optionen.
Das Unternehmen bietet interessante Aufgaben und Möglichkeiten zur freien Entfaltung in der eigenen Entwicklung.
Es gibt viele Benefits, gemeinsame interne Veranstaltungen und eine gute Atmosphäre, die das Zusammengehörigkeitsgefühl stärken.
Gute Unterstützung in internen und externen Projekten wird geschätzt, sowie das Angebot von Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kritik gibt es hinsichtlich der manchmal fehlenden Kommunikation und Transparenz, insbesondere abteilungsübergreifend.
Einige Mitarbeiter beschreiben eine Politik des 'Hire-and-Fire', was zur Unsicherheit im Job führt und die Integration neuer Mitarbeiter hinterfragt.
Unterdurchschnittliche Gehälter und mangelnde Gehaltsanpassungen trotz steigender Anforderungen werden von einigen als negativ wahrgenommen.
Es gibt Berichte über hohe Fluktuation und eine Kultur, die nicht konsequent lebt, was sie nach außen hin darstellt.
Wir warten auf neue Berichte über Trans4mation IT. Sollte sich jetzt etwas in Bezug auf Beschäftigung dort geändert haben, denn immer noch gibt es keine neuen Infos von Ihnen, sagt bescheid.
Bei Trans4mation IT in Dresden stehen Werte wie Integrität und Verantwortung im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie, was sich in hohen Arbeitsstandards und einer positiven Wahrnehmung des Unternehmens auf dem Markt niederschlägt.
Helpdesk Mitarbeiter (m/w/d), IT-Architekt (m/w/d), IT Supporter (m/w/d)