Trans4mation IT Gehalt

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basierend auf 118 externen Bewertungen
3 Bewertungen insgesamt
  Dresden
Glashütter Straße 55
Telefon:  +49 351 4667660
MwSt-IdNr.: HRB 20098
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Gehalt aus Positionen in Trans4mation IT

Trans4mation IT rekrutiert für Positionen:

IT Management

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams bestehend aus Client Engineers und Microsoft Consultants
  • Individuelle Förderung und Entwicklung der Teammitglieder basierend auf ihren Stärken und Potenzialen
  • Langfristige Begleitung des Teams sowie Steuerung des operativen Tagesgeschäfts
  • Unterstützen des Vertriebsteams bei Anfragenbewertungen
  • Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse und bedarfsgerechte Implementierung neuer Arbeitsabläufe

Anforderung

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie

Berater

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Produktsupport im Bereich DATEV
  • Administration, Pflege und Betrieb der betreuten Microsoft Systemumgebung
  • Bereitstellung und Wartung der IT-Systeme
  • Hotline Unterstützung

Anforderung

  • DATEV-Techniker-Zertifikat wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Empathie, Souveränes Auftreten, Selbstständigkeit, Eigeninitiative und gute Kommunikationsfähigkeiten

IT Trainer

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Seminaren, Schulungen und Workshops innerhalb der Trans4mation sowie Entwicklung von Qualifizierungskonzepten
  • Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen
  • Fachliche Führung unserer Praktikanten und Auszubildenden im Rahmen des Ausbildungskonzepts
  • Mitarbeit bei der Erstellung eines einheitlichen, betrieblichen Ausbildungskonzepts für die IT-Ausbildungsberufe innerhalb der Trans4mation
  • Unterricht sowie Unterweisung in der Ausbildung zum Softwarepaketierer, Support- und HelpDesk-Mitarbeiter sowie Grundlagenvermittlung für die Ausbildung zum Fachinformatiker
  • Führen von Abstimmungsgesprächen mit Fachbereichen und Ausbildungsbeauftragten sowie Planung betrieblicher Einsätze
  • Teilnahme an Ausbildungsmessen und Begleitung der Auswahlverfahren neuer Praktikanten und Auszubildender

Anforderung

  • Lust auf die Wissensvermittlung von IT-KnowHow an Neu- und Quereinsteiger
  • Beherrschung gängiger didaktischer und methodischer Kenntnisse

Administrator

Verantwortlichkeiten

  • Weiterentwicklung der vorhandenen Citrix-Installationen und Unterstützung bei der Neuentwicklung von Citrix-Lösungen
  • Aufbau von Citrix-Infrastrukturen sowie deren Wartung, Pflege und Optimierung
  • Problem Management sowie Release- und Security-Management für die IT-Lösung
  • Analyse und Behebung von komplexen Störungen
  • Identifikation, Absicherung und Behebung von Sicherheitsrisiken
  • Wissensaufbau und- management, Know How Transfer im Fachgebiet Citrix
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von Schulungskonzepten und- unterlagen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Informatik ODER vergleichbare Berufsausbildung
  • Mehrjährige Projekterfahrung im Citrix-Umfeld
  • Gute Kenntnisse in Citrix XenApp und XenDesktop, Microsoft Server Betriebssysteme sowie Citrix Netscaler
  • Aktuelle Citrix-, Microsoft Server- sowie ITIL-Zertifizierungen wünschenswert
  • Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B