Flexible Arbeitszeiten und eine positive Arbeitsatmosphäre werden positiv hervorgehoben.
Das Unternehmen bietet moderne Büros über den Dächern von Berlin und andere Standorte bieten eine gute Verkehrsanbindung.
Mitarbeiter schätzen die kollegiale Zusammenarbeit und das Teamwork, das eine gute Work-Life-Balance unterstützt.
Es gibt Gleitzeit für fast alle Kollegen und kostenlose Versorgung mit Obst, Wasser und Kaffee.
Es mangelt an Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für die Karriereentwicklung.
In einigen Fällen wird von einem Mangel an Kommunikation und Wissenstransfer zwischen Teams berichtet.
Viele Mitarbeiter kritisieren eine fehlende Willkommenskultur und die schlechte Integration neuer Mitarbeiter, die bis hin zu Mobbing reichen kann.
Mündliche Zusagen werden oft nicht gehalten und die soziale Kompetenz der Geschäftsführung wird in Frage gestellt.
Soziale Initiativen und Ökologie sind die Eckpfeiler der Aktivitäten von Traffics Softwaresysteme für den Tourismus in Berlin. Stehen auch Sie diesen Werten nahe?
Bitte teilt uns mit, wie die Situation aktuell aussieht, denn es gibt derzeit keine neuen Bewertungen von derzeitigen und ehemaligen Mitarbeitern von Traffics Softwaresysteme für den Tourismus.