TraceTronic in Dresden Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von TraceTronic.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Was ist Ihre Meinung zur Position Personalreferent bei TraceTronic in Dresden?
Hohes Maß an Mitbestimmung und Einflussnahme auf Unternehmensentscheidungen
Work-Life-Balance wird respektiert und gefördert, mit Verständnis für familiäre Verpflichtungen
Gute Kollegialität und Zusammenarbeit auf Augenhöhe, auch mit Vorgesetzten
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch intern und extern unterstützte Weiterbildungen
Engagement für Umwelt- und Sozialprojekte, Spendenaktionen und Nachhaltigkeit im Unternehmen verankert
In Bewerbungsphasen überhöht positive Darstellung der Unternehmensrealität führt zu Diskrepanzen zwischen Erwartung und Wirklichkeit
Anzeichen von Cliquenbildung und zwischenmenschlichen Konflikten, die das Arbeitsklima belasten können
Überstunden werden erwartet und sind quasi Teil der Unternehmenskultur
Intransparenz bei der Gehaltsfindung und Bonuszahlungen, speziell im Vergleich zwischen neuen und langjährigen Mitarbeitern
Fehlende Unterstützung und Gleichstellung für Praktikanten und studentische Mitarbeiter
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenBisher gibt es keine neuen Berichte über TraceTronic, wissen Sie, was da los ist? Wir warten auf neue Beiträge.
Stimmt es, dass TraceTronic ein Ort ist, an dem jede Idee zählt? Wer würde gerne seine Ideen mit anderen teilen?