Beeindruckende Projekte mit einem Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit und der Schaffung einer besseren Welt.
Engagierte, junge Teams von Idealisten, die daran arbeiten, die Welt zu verbessern.
Starkes Gemeinschaftsgefühl und Unterstützung innerhalb der eG; Mitglieder sind begeistert von der Idee und setzen sich aktiv ein.
Bereitschaft, für eine gute Sache opferbereit zu arbeiten und ggf. auf höhere Löhne zu verzichten, um langfristige Ziele zu verfolgen.
Flache Hierarchien, flexible Arbeitskulturen und die Ermöglichung eigenverantwortlichen Arbeitens.
Transparenz in Entscheidungen und gute Einbindung in verschiedene Arbeitsbereiche fördern eine umfassende Weiterbildung und interessante Tätigkeiten.
Mangel an Sozialleistungen und durch das schnelle Wachstum des Unternehmens sind manche Strukturen und Angebote noch nicht vollständig etabliert.
Entscheidungsfindung könnte transparenter sein, da einige Rezensionen aufzeigen, dass wichtige Entscheidungen oft durch die gleichen Individuen getroffen werden, trotz der flachen Hierarchien.